Beschrijving

Bedrijven die hun personeel tijdelijk minder werk kunnen aanbieden door bijzondere omstandigheden (bijvoorbeeld brand), kunnen een vergunning aanvragen voor werktijdverkorting (wtv). Je kunt over de gewerkte uren van uw werknemer een werkloosheidsuitkering aanvragen. Voor het personeel verandert er financieel niets, zij ontvangen gewoon hun loon. Zij blijven ook volledig bij u in dienst. Een vergunning voor werktijdverkorting wordt in principe verleend voor hooguit zes weken, maar kan maximaal viermaal worden verlengd. Er moet dan wel uitzicht zijn op herstel van de normale bedrijfsomstandigheden.

 

Meer informatie over deze dienst 

 

Voorwaarden

U kunt in de volgende gevallen een vergunning voor werktijdverkorting aanvragen:

• U kunt naar verwachting gedurende minimaal twee en maximaal 24 weken minstens 20 % minder werk aanbieden aan uw personeel. 
  
• De vermindering van de hoeveelheid werk is het gevolg van bijzondere omstandigheden zoals brand of overstroming. U krijgt geen vergunning als de gedaalde hoeveelheid werk het gevolg is van normale ondernemersrisico's zoals concurrentie of economische conjunctuur. 
  
• U kunt werktijdverkorting aanvragen voor groepen of voor individuele werknemers.

 

Aanvraagprocedure

U moet eerst een vergunning voor werktijdverkorting aanvragen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Als die is verleend, kunt u een tijdelijke WW-uitkering aanvragen bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).

 

Beschikbaar budget

 

Uitvoerende instantie

UWV 

 

Indienadres

UWV

 

Beleidsmatig verantwoordelijk

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Bezoekadres: Anna van Hannoverstraat 4 2595 BJ Den Haag		Postadres: Postbus 90801 2509 LV Den Haag
telefoon: 070 3334444 Fax: 070 3334033 e-mail:  http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw/contact-met-szw