Stadsregio Amsterdam Subsidiewijzer
loket (start)   instantie   bedrijfssector   type diensten   nieuws/alert

Subsidie aanpassing arbeidsplaats

Beschrijving

Wanneer een van uw werknemers wordt getroffen door een ziekte of handicap, kunt u als werkgever subsidie krijgen voor de kosten die u moet maken om hem of haar in dienst te houden. De steun is bedoeld voor aanpassingen aan de werkplek of aan de inrichting van het bedrijf. U kunt daarbij denken aan bijvoorbeeld een aangepast toilet voor werknemers in een rolstoel.


 


Deze subsidie geldt ook voor bedrijven die nieuwe werknemers met een functionele beperking in dienst nemen. Daarnaast kan subsidie worden aangevraagd voor zogenaamde meeneembare hulpmiddelen. Dit zijn voorzieningen die werknemers kunnen meenemen naar een andere werkgever, zoals een aangepaste bureaustoel of een brailleleesregel. Deze subsidie moet door de werknemer zelf worden aangevraagd.

 

Meer informatie over deze dienst 

 

Voorwaarden

U kunt de subsidie  aanvragen indien u onder meer voldoet aan de volgende voorwaarden:



  • Uw werknemer is ondanks de functionele beperkingen in staat zijn of haar werk te verrichten.
  • U hebt extra kosten gemaakt voor voorzieningen die nodig waren om de werknemer in dienst te nemen of te houden.
  • De kosten voor de voorzieningen zijn hoger dan een bepaald drempelbedrag. Dit bedrag wordt berekend op basis van de volgende factoren:

    • of de (nieuwe) werknemer meer of minder dan 50 procent van het minimumloon verdient;
    • of de functionele beperking structureel is.

 

Aanvraagprocedure

U kunt de subsidie voor meerkosten aanvragen bij Uitvoering Werknemersverzekeringen (UWV). Het formulier stuurt u aan de afdeling inkoop Re-integratie (IR) van het UWV-kantoor van de woonplaats van uw werknemer.

 

Indiendata

Aanvragen kunnen het hele jaar door worden ingediend.

 

Maximale bijdrage

Er gelden verschillende drempelbedragen voor deze subsidie:


 


1. Wanneer u een werknemer al in dienst hebt:



  • 450 euro wanneer hij of zij minder verdient dan 50 procent van het minimumloon;
  • 2000 euro wanneer hij of zij méér verdient dan 50 procent van het minimumloon.

2. Wanneer u een werknemer in dienst neemt:



  • 1350 euro voor werknemers die minder gaat verdienen dan 50 procent van het minimumloon;
  • 6000 euro voor werknemers die meer gaan verdienen dan 50 procent van het minimumloon.

 

 

Uitvoerende instantie

UWV  Externe site

 

Indienadres

UWV

 

Beleidsmatig verantwoordelijk

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid  Externe site

Bezoekadres:

Anna van Hannoverstraat 4

2595 BJ Den Haag

 

Postadres:

Postbus 90801

2509 LV Den Haag

 

telefoon: 070 3334444

Fax: 070 3334033

e-mail:  http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw/contact-met-szw

 

Formulieren

Aanvraag voorzieningen. Organisatie bij re-integratie   Externe site  (download)

 

Toelichting   Externe site  (download)

 

 

Powered by Sdu E-Grant en OOIP

 

© Stadsregio Amsterdam 2003 Disclaimer